FOL y el cine.

Aquí os dejo una lista de películas de temática relacionada con el módulo de FOL.

Diapositivas de clase: FACTORES DE RIESGO

Factores de riesgo (II)

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Factores de riesgo laboral

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Aquí os dejo las diapositivas sobre los factores de riesgo para los que no puedan abrirlas en el correo. Un saludo.
Creo que desde aquí os las podéis descargar: http://www.slideshare.net/CristinaPalma3/factores-de-riesgo-laboral-13035429 , http://www.slideshare.net/CristinaPalma3/factores-de-riesgo-ii 

Prevención: Pastillas de Freno

Abro una puerta negra,
retumban mis oidos
la calle queda muerta,
el sol aun no ha salido
saco de mi cartera una tarjeta y ficho
y pienso q si se acaba el mundo ahi fuera...
son 2 minutos tarde
vaya dia que me espera,
me pongo un uniforme 
de esos que no se nota la mierda...
comienzo a fusionarme
con un robot que pega unos chispazos de miedo
y si se acaba el mundo ahi fuera...
me la pela...x7
me da igual si llueve o nieva porque aqui...
porque aqui pican las prensas
que mas de un deo se han llevao 
que piensas que no hacen piezas
me despierta el encargao
que hoy viene acelerao
se ha levantao con el pie izquierdo 
porque se le ha olvidao tomarse las...
pastillas de freno a toda pastilla
salpicadero, comienza mi pesadilla
muy pocos ceros en mi nomina ilegal 
yo como he firmao un contrato no puedo parar parar!! (x2)
hora del bocadillo
estaba ya desmayado mi estomago vacio
porque aun no he desayunado
de pronto suena el pito
mientras me estoy lavando las manos
ese pito fatidico que me devuelve al trabajo...
vamos vamos vamos!
pican las prensas que mas de un deo se han llevao
que piensan que no haces piezas me despierta el encargao
que hoy viene acelerao
se ha levantao con el pie izquierdo
porque se le ha olvidao tomarse las...
pastillas de freno a toda pastilla
salpicadero,
comienza mi pesadilla
muy pocos ceros en mi nomina ilegal
yo como he firmao un contrato no puedo parar parar!!

TRABAJO: Con todo lo que has estudiado, 

1. Analiza el significado de cada uno de los párrafos 
2. Di cuáles son los riesgos y daños que se derivan del trabajo que realizan.

EJERCICIOS AGENTES QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS

Ejercicios para hacer antes del día 30 de Mayo y enviar a mi correo. Se pueden hacer en parejas pero en ese caso tienen que estar MUY BIEN y muy completos. 

1. En una peluquería, una de las empleadas que se encarga de dar color a los clientes mediante tintes permanentes, sufre alergias en las manos y antebrazos que le producen sequedad, enrojecimiento y picor de la piel.  Indica a que tipo de sustancia está expuesta.  ¿Qué pictograma debe venir en los envases?
2. Un trabajador de una panadería tiene dermatitis en ambas manos por el contacto de las harinas que se utilizan para la fabricación del pan. ¿Qué medida preventiva podría adoptarse para evitar la dermatitis?
3. Analiza si en tu sector profesional se desarrollan actividades en las que exista exposición de agentes químicos y qué tipo de sustancias se utilizan.
4. Accede a través de http://osha.europa.eu/es/publications/factsheets/ al documento de Previsiones de los expertos sobre los riesgos químicos emergentes en relación con la seguridad y salud en el trabajo, y analiza cuáles son los riesgos químicos emergentes, en concreto las nanopartículas y qué efectos producen.
5. Visualiza el video Riesgo químico: ¿conoces lo que usas? (www.istas.net, dentro de Materiales de sensibilización: http://istas.net/web/abreenlace.asp?idenlace=3917  ) y haz: 
1. Un resumen de su contenido.
2.  Una reflexión sobre la importancia de las medidas preventivas.
6.  Explica en qué consisten las siguientes enfermedades producidas por agentes químicos, y cita alguna actividad en la que puedan producirse: asma, asbestosis, silicosis y dermatitis.
7. Elije una de las enfermedades que se han puesto de ejemplo en las diapositivas y realiza un trabajo (de un folio y con fotografías) explicando CON TUS PALABRAS, en qué consiste, cómo se  transmite, características principales, daños que provoca y trabajos en los que puede darse… entre otros aspectos.
8. En un taller de reparación de vehículos dos trabajadores han sufrido una intoxicación a consecuencia de inhalar monóxido de carbono. Explica qué efectos produce en el organismo la inhalación de este gas y qué medidas se podrían haber adoptado para evitar la intoxicación.

Tiempos Modernos

Preguntas sobre la película. 

Mercadona motiva

Mercadona amplía a cinco meses el permiso por maternidad

El 66% de la plantilla son mujeres, cuya media de edad es de 30 años

MIGUEL OLIVARES Valencia 25 FEB 2005

Juan Roig, presidente de Mercadona, ofreció ayer una nueva muestra de su peculiar concepción de la empresa de su propiedad. Toda la plantilla de Mercadona, un total de 49.600 trabajadores, disfruta de contrato fijo. Los supermercados de la primera cadena de España no abren sus puertas ningún domingo, ni siquiera en zonas turísticas, desde enero de 2004. La última novedad, en vigor desde enero, es la oferta a las trabajadoras embarazadas para ampliar el permiso de maternidad un mes -de los cuatro oficiales a cinco- a cargo de la empresa. Y con todas las prestaciones. Según la normativa española, la prestación económica por maternidad es un subsidio equivalente al total de la base reguladora.

El centro logístico de la empresa en la localidad de Sant Sadurní d'Anoia, en Barcelona, estrenó una guardería en 2001, cuyo servicio, incluida la alimentación, es gratuito para los hijos de los trabajadores. Las centrales paralelas en San Isidro, Alicante y Húevar, Sevilla, incoporaron servicios de guardería en 2003 y 2004. Los tres centros contratan a 42 educadores y atienden a 150 niños. El objetivo final de tales prestaciones es garantizar el mejor servicio a los clientes, el jefe,en la jerga interna de la empresa.Además, el salario mínimo, "de enganche", de los trabajadores de Mercadona es de 900 euros netos por 12 pagas. Con cuatro años de antigüedad, el mínimo garantizado es de 1.200 euros netos también por 12 pagas. Todos los ejecutivos de la compañía se han formado en la empresa. Vivir a menos de 10 minutos a pie del centro de trabajo es un requisito para incorporarse a la empresa.

A tenor de los resultados, la estrategia para comprometer y fidelizar a los empleados es un éxito. Las cajeras de Mercadona facturaron 8.770 millones de euros en 2004, un 21% más que el año anterior, como resultado de la apertura de 92 nuevos supermercados. El aumento de la facturación en términos de superficie equivalente fue del 9%, según especificó Roig.

El beneficio antes de impuestos alcanzó los 211 millones, con un alza del 19%. Después de impuestos, los beneficios sumaron 153 millones de euros, un 22% más que el año anterior. Las aperturas de nuevas tiendas llevaron aparejada la contratación de 7.000 nuevos trabajadores.

RESPONDE A LAS SIGUIENTES PREGUNTAS SOBRE LA NOTICIA:

1- ¿Para qué hace Mercadona todo esto? 

2- ¿Cuáles son los beneficios que ofrece la empresa a sus trabajadores? 

3- ¿Crees que estas medidas están teniendo éxito? Justifica la respuesta.

4- ¿Qué beneficios pondrías tú en una empresa con un 70% de trabajadores jóvenes como tú?

Ejercicios de prevención.

EJERCICIOS DE PREVENCIÓN. 

1-       Una empresa de construcción se ha retrasado en la ejecución de una obra y decide contratar a más personas una de ellas es Alfonso, joven de 16 años que deja sus estudios para tener su primera experiencia laboral. Recibe el encargo de cortar tablas de madera con una sierra circular. No se le facilita ni formación ni medidas de protección. Se le exige que trabaje durante 10h/día. Cobrará la mitad del sueldo que reciben sus compañeros.

a.       ¿Crees que la empresa actúa según las normas vigentes?

b.       Según la ley, ¿puede tener Alfonso algún problema de seguridad?

c.       ¿Qué obligaciones incumple el empresario?

2-       Alfonso trabaja cortando tablas de madera con una sierra circular sin ningún tipo de protección.

a.       ¿Qué obligaciones sobre la protección de los trabajadores incumple el empresario?

b.       ¿Puede Alfonso dejar su actividad si existe riesgo para su salud?

c.       Si el empresario facilita guantes, gafas y otros medios de protección, ¿Qué sucede si Alfonso decide no utilizarlos alegando que no los necesita?

3-       Un trabajador del Polo Químico de Huelva fue arrastrado por 200m³ de un liquido ácido y corosivo. El accidente la ha supuesto más de 20 días de hospitalización, doce de los cuales en completo aislamiento y, hasta el momento, tres intervenciones quirúrgicas. Su descripción del accidente fue la siguiente:

a.       Estaba reparando una báscula cuando derepente oí un ruido y vi como se abalanzaba sobre mí una ola negra de 15m. Cuando abrí los ojos, el edificio y la valla que estaban frente a mí habían desaparecido.

                                                               i.      Imagina qué tipo de lesiones habrá producido el accidente al trabajador. 

                                                             ii.      Razona si habrá recuperado totalmente la salud cuando salga del hospital.

4-       Describe una situación laboral, a ser posible real, en la que se den condiciones de trabajo que puedan dañar la salud.  Poned en común las situaciones descritas y clasificalas según las condiciones de trabajo.(esto lo hacemos luego)

5-       Determina y razona cuáles son las condiciones que pueden producir riesgo para la salud en los siguientes casos:

a.       Una instalación eléctrica deficiente. 

b.       Un aeropuerto con niveles de ruido altos 

c.       Un conductor que circula más de 6 horas seguidas .

6-       Sandra es una animadora soiocultural que trabaja en un centro educativo donde desarrolla actividades extraescolares. Cortaba el tablero de un juego de cartón con una cuchilla cuando la punta se rompió y le hirió un ojo.

a.       Señala el factor de riesgo y justifícalo. 

b.       Identifica que clase de daño ha sufrido. 

7-       Clasifica estos ejemplos según sean casos de EP/AT:

a.       Sordera profesional debida a la exposición de forma continuada a niveles de ruido superiores a los permitidos por la ley. 

b.       Caída de un trabajador al sufrir un mareo por inhalación de cola en una carpintería. 

c.       Una costurera pierde visión por fijar la vista al coser ropa. 

d.       Contusión causada por un golpe con una grúa. 

e.       Quemadura en las manos al soldar vigas. 

f.        Aplastamiento por vuelco de un tractor. 

g.       Contagio de una bacteria en un laboratorio clínico. 

8-       Clasifica los siguentes casos según el grupo de factores de riesgo al que pertenezcan:

a.       El esfuerzo de levantar una caja del suelo.

b.       Un pintor encima de una escalera 

c.       Manejo de la sierra circular para cortar.

d.       El trabajo de un vigilante nocturno

e.       Manejo de una carretilla elevadora por parte de un menor de edad sin experiencia.

f.        El uso de un ácido corrosivo en un laboratorio.