lunes, 8 de octubre de 2012

Ejercicios: Relaciones de Trabajo y parentesco






1.      ¿Qué relación de parentesco hay entre…?

    1. El tío y el sobrino.
    2. Abuelo y bisnieto.
    3. Abuelo y mujer del nieto.
    4. Entre primos.
    5. Entre las mujeres de 2 hermanos.
    6. Entre un padre y la mujer de su hijo.

2.      Nombra 3 ejemplos de Relaciones laborales especiales.
3.      Nombra 3 ejemplos de Relaciones laborales normales.
4.      Nombra 3 ejemplos de Relaciones no laborales.

5.      ¿Qué tipo de relación hay entre…? ¿Y por qué normas se regula?

a.       Una señora de la limpieza de una empresa que entra a trabajar a las 10 y sale a las 2, y cuando llega tiene un armario con productos del limpieza y fregonas de la empresa.
b.      Un primo al que contratas como ayudante de oficina durante un año.
c.       Un carpintero del Ikea.
d.      Tu hermano y tú montáis un club de tiro con arco y tú le pagas 50€ por llegar 30 min antes que tu a trabajar todos los días.
e.       Un auxiliar administrativo que trabaja desde hace meses en un departamento de contabilidad de un hospital con contrato indefinido.
f.       Un capo de la mafia que trabaja de bibliotecario en la cárcel.

6.  EN EL BAR DE IRENE. Irene regenta un restaurante de su propiedad. Además, los sábados por la mañana trabaja en el comedor de una ONG que da un servicio de comidas para indigentes. En el negocio de Irene también colaboran las siguientes personas:

a.       Raúl: camarero del restaurante desde hace 3 años. Percibe un salario mensual de 1200€.
b.      Augusto: es hijo de Irene y trabaja como auxiliar administrativo en el Ministerio de Administraciones públicas. Ayuda a su madre en el restaurante algunas noches.
c.       Inmaculada es estudiante del clclo formativo de grado  medio de técnico en servicios de restaurante y bar. Trabaja de lunes a viernes en el restaurante de Irene, pero no recibe salario por ello.

1.- Señala las relaciones laborales que se describen en el enunciado, identificando sus características.

2.- Indica las actividades que no están reguladas por el Derecho del Trabajo / laboral y explica las razones.

martes, 25 de septiembre de 2012

LA CULTURA CORPORATIVA DE IKEA



Con motivo del Día Mundial del Medio Ambiente, la compañía sueca de venta de muebles y decoración IKEA organiza la semana del medio ambiente, una iniciativa que tiene el objetivo de involucrar a clientes y empleados en el compromiso ambiental de la empresa.

El ahorro energético es el eje principal de esta campaña, ya que IKEA regala una bombilla de bajo consumo a cada persona que adquiera una lámpara compatible con la misma. Éste tipo de bombilla ahorra un 80% de energía. La compañía también entrega 7-regalo de 50 € a todos los clientes que compren algún electrodoméstico de eficiencia energética A o A+, más respetuosos con el entorno.

Asimismo, IKEA promueve la optimización del transporte entre sus empleados para reducir la emisión de gases contaminantes a través del concurso "El Desafío del Transporte Ecológico". Éste concurso se llevará a cabo en todas las tiendas que IKEA posee en el mundo y premiará a la que alcance mayor porcentaje de empleados que acudan a trabajar en transporte ecológico.

El compromiso medioambiental de IKEA se traduce en una filosofía que desarrolla en todas sus tiendas: la implantación de las 3R (reducir, reutilizar y reciclar), una gestión adecuada de residuos (separación de numerosos materiales como cartón, papel, madera, vidrio, metal...), y Planes de formación y comunicación a todos sus trabajadores, que deben realizar una formación básica obligatoria en medio ambiente.
Además, la compañía también se encarga de la gestión de grupos de voluntarios, que se reúnen de forma periódica para ayudar al responsable de medio ambiente en sus tareas de concienciación y comunicación de valores ambientales, y trabaja en la reducción de emisiones de CO2: todas las tiendas realizan cada año cumplan de ahorro energético para controlar al máximo los consumos de agua, electricidad y gas.


  1. ¿ Crees que aporta algún beneficio económico para Ikea esta campaña realizada como activo del Día Mundial del Medio Ambiente?. ¿Cuáles? 
  2.  ¿ Crees que aporta algún beneficio a la sociedad? 
  3. En tu opinión que valores conforman la cultura corporativa de Ikea.
  4. Si fueras el propietario de unos grandes almacenes, ¿qué medidas adoptarías para aportar algún beneficio a la sociedad?.
  5. ¿Qué valores te gustaría que tuviera tu empresa?

 

martes, 5 de junio de 2012

Ejercicios prevención (II)


1.¿A qué nos referimos cuando decimos que la acción preventiva debe ser integrada?

2.Busca y explica a qué se dedica cada una de las siguientes disciplinas en la prevención de riesgos laborales:
    1. Higiene Industrial.
    2. Seguridad.
    3. Ergonomía.
    4. Psicosociología.

3.Haz una tabla en la que identifiques a qué grupo de condiciones de trabajo pertenecen los siguientes factores de riesgo, así como las posibles consecuencias en la salud de los trabajadores y la disciplina preventiva relacionada.

Por ejemplo: Contagio de legionella de una enfermera en un hospital, debido a una avería en un extractor de aire.

Supuesto
Condición de trabajo
Factor
Daño
 Disciplina
Contagio de…
 Medioambiental
Biológico
Enfermedad Prof.
Higiene Industrial


1-      Escape de monóxido de carbono en una planta de procesado.
2-      Instalación eléctrica defectuosa.
3-      Adopción de una mala postura frente al ordenador.
4-      Presencia de concentraciones excesivas de polvo y polen en el aire.
5-      Utilización de un martillo rompedor sin protectores auditivos.
6-      Acoso por parte de varios compañeros.
7-      Manipulación de cultivos bacterianos sin mascarilla protectora o guantes.
8-      Hernia debido al levantamiento indebido de peso.
9-      Trabajo repetitivo y continuo en la cadena de montaje de una fábrica industrial.

4.¿Qué relación existe entre los contaminantes medioambientales y las enfermedades profesionales?

5.¿En qué se diferencian las técnicas de prevención de las protectoras? Por un ejemplo de cada tipo, relacionado con tu ciclo formativo.

6. Clasifica los siguientes sucesos según sean casos de enfermedad profesional, accidente del trabajo, fatiga o insatisfacción laboral, e indica la condición de trabajo que puede haberla causado. Hazlo rellenando el siguiente cuadro:

Supuesto
Condición de trabajo
Factor
Daño





1-      Caida de un trabajador desde un adamio.
2-      Baja motivación por realizar un trabajo monótono.
3-      Padecimiento de brucelosis debido al trabajo con animales.
4-      Vómitos por una mala colocación de la mascarilla durante una sesión de pintado.
5-      Dolores de espalda por postura inadecuada frente al ordenador.
6-      Quemadura debido a la mala utilización de un soplete.
7-   Acoso de los compañeros por no secundar una huelga.
8-   Cansancio debido a una excesiva carga de trabajo.
9-   Electrocución debido a una deficiente instalación eléctrica.
10- Golpe de calor debido a un exceso de humedad en un taller mal ventilado.
11- Corte por no utilizar guantes al manejar una picadora.

7. Razona si son verdaderas o falsas las siguientes afirmaciones.
a.       Toda fatiga tiene su origen en causas físicas.
b.      El principal objetivo de la acción preventiva es proteger frente a los riesgos.
c.       La dolencia de un trabajador será considerada enfermedad profesional siempre que figure en el catálogo correspondiente que publica la Administración pública.

8. Acude al RD. que regula el listado de enfermedades profesionales y por un ejemplo de las que recoge el listado para los siguientes grupos:

-          Enfermedades profesionales causadas por agentes químicos.
-          Enfermedades profesionales causadas por agentes físicos (di qué factor de riesgo lo provoca).
-          Enfermedades profesionales causadas por agentes biológicos.
-          Enfermedades profesionales de la piel.
-          Enfermedades profesionales causadas por agentes carcinogénicos.

9. Encuentra en la misma norma al menos 2 ejemplos de enfermedades profesionales cuyo origen profesional se sospecha y cuya inclusión en el cuadro de enfermedades profesionales podría contemplarse en el futuro. Busca para cada ejemplo el trabajo en el que se podrían producir.

10. Encuentra cuál es el centro de referencia nacional encargado de la divulgación , formación, creación de normativa…etc en materia de Prevención de Riesgos laborales. 

FOL y el cine.



Aquí os dejo una lista de películas de temática relacionada con el módulo de FOL.


viernes, 18 de mayo de 2012

Prevención: Pastillas de Freno


Abro una puerta negra,
retumban mis oidos
la calle queda muerta,
el sol aun no ha salido
saco de mi cartera una tarjeta y ficho
y pienso q si se acaba el mundo ahi fuera...
son 2 minutos tarde
vaya dia que me espera,
me pongo un uniforme 
de esos que no se nota la mierda...
comienzo a fusionarme
con un robot que pega unos chispazos de miedo
y si se acaba el mundo ahi fuera...
me la pela...x7
me da igual si llueve o nieva porque aqui...
porque aqui pican las prensas
que mas de un deo se han llevao 
que piensas que no hacen piezas
me despierta el encargao
que hoy viene acelerao
se ha levantao con el pie izquierdo 
porque se le ha olvidao tomarse las...
pastillas de freno a toda pastilla
salpicadero, comienza mi pesadilla
muy pocos ceros en mi nomina ilegal 
yo como he firmao un contrato no puedo parar parar!! (x2)
hora del bocadillo
estaba ya desmayado mi estomago vacio
porque aun no he desayunado
de pronto suena el pito
mientras me estoy lavando las manos
ese pito fatidico que me devuelve al trabajo...
vamos vamos vamos!
pican las prensas que mas de un deo se han llevao
que piensan que no haces piezas me despierta el encargao
que hoy viene acelerao
se ha levantao con el pie izquierdo
porque se le ha olvidao tomarse las...
pastillas de freno a toda pastilla
salpicadero,
comienza mi pesadilla
muy pocos ceros en mi nomina ilegal
yo como he firmao un contrato no puedo parar parar!!







TRABAJO: Con todo lo que has estudiado, 
  1. Analiza el significado de cada uno de los párrafos 
  2. Di cuáles son los riesgos y daños que se derivan del trabajo que realizan.

miércoles, 16 de mayo de 2012

EJERCICIOS AGENTES QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS

Ejercicios para hacer antes del día 30 de Mayo y enviar a mi correo. Se pueden hacer en parejas pero en ese caso tienen que estar MUY BIEN y muy completos. 


  1. En una peluquería, una de las empleadas que se encarga de dar color a los clientes mediante tintes permanentes, sufre alergias en las manos y antebrazos que le producen sequedad, enrojecimiento y picor de la piel.  Indica a que tipo de sustancia está expuesta.  ¿Qué pictograma debe venir en los envases?
  2. Un trabajador de una panadería tiene dermatitis en ambas manos por el contacto de las harinas que se utilizan para la fabricación del pan. ¿Qué medida preventiva podría adoptarse para evitar la dermatitis?
  3. Analiza si en tu sector profesional se desarrollan actividades en las que exista exposición de agentes químicos y qué tipo de sustancias se utilizan.
  4. Accede a través de http://osha.europa.eu/es/publications/factsheets/ al documento de Previsiones de los expertos sobre los riesgos químicos emergentes en relación con la seguridad y salud en el trabajo, y analiza cuáles son los riesgos químicos emergentes, en concreto las nanopartículas y qué efectos producen.
  5. Visualiza el video Riesgo químico: ¿conoces lo que usas? (www.istas.net, dentro de Materiales de sensibilización: http://istas.net/web/abreenlace.asp?idenlace=3917  ) y haz: 
    1. Un resumen de su contenido.
    2.  Una reflexión sobre la importancia de las medidas preventivas.
  6.  Explica en qué consisten las siguientes enfermedades producidas por agentes químicos, y cita alguna actividad en la que puedan producirse: asma, asbestosis, silicosis y dermatitis.
  7. Elije una de las enfermedades que se han puesto de ejemplo en las diapositivas y realiza un trabajo (de un folio y con fotografías) explicando CON TUS PALABRAS, en qué consiste, cómo se  transmite, características principales, daños que provoca y trabajos en los que puede darse… entre otros aspectos.
  8. En un taller de reparación de vehículos dos trabajadores han sufrido una intoxicación a consecuencia de inhalar monóxido de carbono. Explica qué efectos produce en el organismo la inhalación de este gas y qué medidas se podrían haber adoptado para evitar la intoxicación.