FOL. LOS LUNES AL SOL

Os dejo el enlace del documental sobre los astilleros, con el que podéis hacer el trabajo.

Documental : ASTILLEROS : http://www.youtube.com/watch?v=GtbRDvuDsZM

RET: La comunicación oral : EL DISCURSO DEL REY.

Aquí os dejo las preguntas que tenéis que responder (me podéis mandar las respuestas al correo si queréis).

Y las preguntas que tenéis que contestar: 

* ¿Cuál es el problema que tiene el Prícipe de York? 


* ¿Cómo afecta este problema a su vida y a su trabajo? 


* ¿Qué consecuencias crees que tiene para el País (Inglaterra) que el Príncipe y posterior Rey de una nación no pueda transmitir un mensaje oral de forma adecuada a su pueblo?


* ¿Qué crees que hace que el protagonista tenga ese problema?


* ¿Crees que sus intervenciones del principio cumplen los 9 requisitos que debe tener toda comunicación oral? Explica cuáles son y por qué los cumple o no los cumple. 


* ¿Qué cambia en el discurso final? 

E.I.E. La cultura corporativa/organizacional de GOOGLE.

Documental sobre la cultura organizacional de Google y del sistema de organización empresarial interna particular de esta empresa.

Para los que no puedan verlo aquí, os dejo la URL:
http://www.youtube.com/watch?v=jxD38ib7mwE&feature=related

RET: Las cartas

Como responsable de RRHH de una empresa, debes escribir una carta a este señor, dándole las gracias por su interés por un puesto al que ha presentado su CV en la empresa, pero comunicándole que la empresa no cuenta con él para el puesto vacante, por las razones, que, a tenor de la carta, estimes convenientes.

Razona cuáles son esas razones y qué tipo de carta debe ser la que le envies.

El CV del señor en cuestión, aquí:

http://www.soloparareir.wordpress.com/2007/10/04/curriculum-vitae/

E.I.E. Tema 2: Charlie y la fábrica de chocolate.

 A lo largo de este tema, la película que os voy a pedir que veáis es Charlie y la Fábrica de chocolate (la del 2005, no la original). Aquí tenéis las preguntas.

Y aquí las preguntas que quiero que respondáis:


* ¿Qué cualidades presenta Willy Wonka como emprendedor? ¿Es un buen emprendedor? ¿por qué?


* ¿Dónde se halla emplazada la fábrica? ¿Es ésa una buena localización? Ventajas e inconvenientes de ese emplazamiento.


* ¿Qué ideas innovadoras aparecen a lo largo de la película? ¿Cuáles son los valores añadidos que aportan cada una de ellas?


* ¿Qué estrategias empresariales eres capaz de diferenciar a lo largo de la película (que lleve a cabo Willy Wonka?


* Elige una de las innovaciones que aparecen en la película y realiza un análisis DAFO. ¿Qué estrategia crees que debe llevarse a cabo?


* ¿Cómo podría Willy Wonka mejorar sus ventas? (ideas o estrategias que creas que faltan en la película que habrían aumentado los beneficios)


* ¿Qué tipo de empresa (según los criterios de clasificación) es la que aparece en la película?

El Networking (iniciativa emprendedora)

El Networking  consiste en desarrollar y cuidar una red de contactos personales con el objetivo de ampliar nuestras posibilidades de encontrar buenos socios, clientes, proveedores o conocidos que lleven a nuestra empresa a crecer. Está comprobado que las personas establecen negocios con quienes conocen, son de su agrado y les inspiran confianza y respeto. Si bien, no hay que olvidar que exigen dedicación y un intercambio mutuo de información y entrega. 

Acudir a comidas de trabajo o ferias de negocios es una manera de conocer gente y establecer contactos de calidad que permitan el desarrollo de nuestra empresa a largo plazo.

El networking online es una red social orientada al mundo de los negocios que utiliza Internet como soporte.

Entre los portales de  networking online con mayor éxito destacan:

http://www.viadeo.com

http://www.xing.com/es/

http://es.linkedin.com/

Vídeos sobre la importancia de las redes sociales para una empresa: 

Introducción:   http://www.youtube.com/watch?v=q0ZvNpm0GeA

Otras:

http://www.youtube.com/watch?v=ikIwvc4tzoQ&annotation_id=annotation_914656&feature=iv&src_vid=uitAUu7cVSw

http://www.youtube.com/watch?v=ZXde12G8Ptc&feature=related

http://www.youtube.com/watch?v=zvUn5PfrDAA&feature=related

Curso más extenso en diapositivas de cómo promocionarte en las redes sociales:

http://www.slideshare.net/humanlevel/marketing-redes-sociales-4650348

Los Orígenes de la Revolución Industrial.

En estos, aproximadamente 25 - 30 min., se explica de manera detallada el origen de la Revolución Industrial en Inglaterra, sus protagonistas y sus principales causas y efectos. El último vídeo es un breve resumen del Movimiento Obrero español, para ver las repercusiones muy parecidas que tuvo en España.

Eventos en la Historia de la Comunicación

Enumerad los avances de la comunicación que cita este vídeo.

¿Más leyes? Noooooo (por Eva Hache)

Aquí os dejo un monólogo interesante a raíz de lo que tratamos este último día en clase. Que os guste.

Cómo un mensaje transmitido con la técnica adecuada se convierte en leyenda.

Otro ejemplo clarísimo de cómo una buena comunicación es capaz de transmitir más allá del contenido del mensaje, es el discurso final de la  película 300 del director Zack Synder, en el que Leónidas impide luchar a uno de sus hombres para que cumpla la misión de ser mensajero de la hazaña que los Espartanos llevaron a cabo. La intensidad con la que le transmite el mensaje, no sólo es otro claro ejemplo de motivación para los propios soldados espartanos que están a punto de luchar, sino que consigue que aquél mensaje, con toda su fuerza, sobreviva durante siglos hasta llegar a nuestros días, en que aún antes de que se hiciera la película, ya éramos sabedores del carácter y valentía de los Espartanos. Aquí os lo dejo.

La mala comunicación generadora de conflictos

Grandes ejemplos publicitarios de cómo un mal sistema de comunicación puede deformar un mensaje y generar conflicto entre emisor y receptor.

ESCLAVOS, la primera mano de obra por cuenta ajena.

Al explicar el origen de las relaciones laborales, es importante ver cómo los Esclavos constituyeron en su origen, el antecedente más remoto de relación entre trabajador y empresario, que aunque no era una "relación laboral" como tal; pues la relación entre el "amo" y el esclavo carecía de la nota de "libertad", el trabajo no era libre, sino forzoso, aunque sí cumplía el resto de notas : trabajo humano, por cuenta ajena y dependiente del amo, pero NO LIBRE. 

Este vídeo expone desde su inicio hasta el minuto 5 más o menos, un resumen de esta situación en Roma. (El resto del vídeo se centra en la figura de Espartaco como uno de los esclavos que más lejos llegó, pero que para lo que nos ocupa, interesa menos). 

Una película que plasma de manera muy gráfica el trato que se les daba a los esclavos en Roma el "El planeta de los simios" (2001) , aunque los esclavos son  humanos frente a monos, la esencia de la esclavitud romana queda representada a la perfección.

La Comunicación como instrumento generador de Comportamientos.

Hay una gran diferencia entre una persona que retransmite un partido sin ninguna entonación ni emoción, y los profesionales de la radio deportiva que saben perfectamente cómo generar exaltación en la gente que los sigue y los escucha, creando sensaciones a través de la entonación y técnica de comunicación. Ejemplo claro es este vídeo, el cual, viéndolo un año más tarde, nos sigue poniendo los pelos de punta por la intensidad y emoción con la que se transmite el mensaje.